Führungskräftetraining

Was ist ein Führungskräftetraining?

Ein Führungskräftetraining ist eine praxisnahe Weiterbildung, in der Führungskräfte ihr eigenes Verhalten reflektieren und konkrete Werkzeuge für den Führungsalltag erwerben. Im Mittelpunkt stehen nicht Modelle um ihrer selbst willen, sondern die Situationen, die im Betrieb tatsächlich vorkommen: das schwierige Gespräch, die unklare Rolle im Team, die Entscheidung unter Zeitdruck, der Widerstand gegen eine Veränderung.

Für wen sich das Training eignet

Angesprochen sind neue Führungskräfte, die zum ersten Mal Verantwortung für ein Team übernehmen, erfahrene Führungskräfte, die ihr Repertoire erweitern möchten, sowie Projekt- und Teamleitungen ohne fachliche Weisungsbefugnis. Auch Geschäftsführungen kleiner und mittlerer Unternehmen nutzen die Formate, um Führung im Betrieb auf eine gemeinsame Grundlage zu stellen.

Offenes Seminar oder Inhouse-Training

Im offenen Seminar lernen Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmen miteinander, was den Blick über den eigenen Betrieb hinaus öffnet. Ein Inhouse-Training richtet sich dagegen an ein ganzes Führungsteam und arbeitet ausschließlich mit Fällen aus dem eigenen Haus. Auf Wunsch kombinieren wir Präsenz und Online zu einem Blended Learning. Das Interesse an beiden Formaten kannst Du im Anfrageprozess angeben.

Unsere Methodik

Wir arbeiten erfahrungsorientiert. Kurze fachliche Impulse wechseln sich ab mit Übungen, Rollensimulationen, kollegialer Fallberatung und strukturiertem Feedback. Die Gruppen bleiben klein, damit jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer mit eigenen Situationen arbeiten kann. Je nach Thema kommen Persönlichkeitsprofile, Moderationsmethoden oder Formate wie LEGO Serious Play zum Einsatz.

Wirkung im Betrieb

Führung wirkt erst, wenn sie im Alltag ankommt. Deshalb endet jedes Training mit konkreten Vorhaben, die die Teilnehmenden in ihrem Bereich umsetzen. Begleitet ein ganzes Führungsteam den Weg gemeinsam, entsteht zusätzlich eine gemeinsame Sprache für Führung, die Abstimmungen im Unternehmen spürbar erleichtert. Wie Führung in größere Veränderungsprozesse eingebettet wird, beschreibt unsere Themenseite zur Organisationsentwicklung.

Unsere Trainerinnen und Trainer

Unsere Trainings werden von Beraterinnen, Beratern und Coaches durchgeführt, die selbst Führungsverantwortung getragen haben und täglich mit Führungsteams arbeiten. Dadurch treffen die Beispiele im Seminar den Alltag der Teilnehmenden.