Hallo, ich bin Sven, ein systemischer Organisationscoach mit starker Affinität zur Agilität und über 20 Jahren Erfahrung in der Technologie- und Organisationsentwicklung. Mein beruflicher Weg begann bei Siemens, wo ich als Softwareingenieur und später als Agile Coach tätig war. Diese Erfahrungen haben mir eine solide Grundlage in der Technik und im Organisationsmanagement gegeben.

Im März 2020 habe ich Liberating Insights gegründet, um meine Leidenschaft für effektive Teamarbeit und Organisationsentwicklung noch konkreter ausleben zu können. Hierbei begleite ich interessierte Wirtschafts- und Non-Profit-Organisationen bei ihren Veränderungsprozessen mit dem Blick auf kontextstimmige und ganzheitliche Ansätze, damit Organisation und Mitarbeiter gleichermaßen von den Veränderungen profitieren, diese somit auch gemeinsam tragen und voranbringen.
Seit 2023 kann das auch im Rahmen von INQA gefördert laufen, da ich autorisierter INQA-Coach bin.

Meine Fachkenntnisse umfassen die Bereiche Organisationsentwicklung und -design. Dazu gehören in erster Linie übergreifende Elemente wie Organisations-, Kommunikations- und Informationsarchitektur. In zweiter Linie kommt noch Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Personalentwicklung hinzu. Als zertifizierter LINC Personality Profiler kann ich zusätzlich auf Persönlichkeitsattribute schauen und somit dabei unterstützen, individuelle und gruppendynamische Prozesse zu verstehen und zu fördern.

Ich bin besonders stolz auf meine Fähigkeit, Veränderungsprozesse sowohl in Wirtschafts- als auch in Non-Profit-Organisationen professionell zu begleiten und zu gestalten. Mein Ziel ist es Organisationen fit für die Zukunft zu machen, durch Coaching und Beratung die Prozesse effektiv und effizient zu gestalten, die Führungsqualitäten und das Teamgefüge zu stärken, um so effiziente und agile Arbeitsumgebungen zu schaffen.

Ich freue mich darauf, meine Erfahrungen zu teilen und gemeinsam mit Ihnen neue Wege in der Organisationsentwicklung und im Personalcoaching zu gehen.