Führungskräfte, die Teams in diesen Prozessen unterstützen wollen, brauchen mehr als klassische Führungskompetenzen. Integrale Führung und Facilitation ermöglichen es, Teams wirksam zu begleiten, Potenziale freizusetzen und Konflikte konstruktiv zu nutzen. In diesem Training lernst du die Grundlagen von Facilitation, die Haltung einer unterstützenden Führungskraft und systemische Prinzipien für erfolgreiche Teamarbeit kennen. Mit praxisnahen Übungen und der Anwendung Liberating Structures schaffst du die Basis für nachhaltige Zusammenarbeit.